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因工作需要，廣安交投集團擬定向遴選工程施工項目現(xiàn)場管理人員25名（用工性質為合同工），本次遴選的員工進入到集團工程項目管理分公司、四川廣安交通建設開發(fā)有限責任公司（以下簡稱開發(fā)公司）、廣安神龍建設開發(fā)有限公司（以下簡稱神龍公司）施工項目部工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、遴選原則

（一）公開、公平、公正的原則；

（二）重能力、重業(yè)績、重奉獻的原則；

（三）德才兼?zhèn)洹㈦p向選擇、擇優(yōu)聘用的原則。

二、報名條件

（一）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；

（二）具備所遴選崗位專業(yè)知識和技能；

（三）2017年8月1日（含）以前到交投集團及旗下企業(yè)工作1年及以上，且目前仍在崗的；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）符合相應崗位的資格條件。

三、定向遴選崗位及資格條件

廣安交投集團定向遴選崗位及資格條件
用人單位	崗 位	職 數(shù)	學 歷	專 業(yè)	年齡	開考比例
集團工程項目管理分公司	工程技術管理崗	19	大專及以上	工程類專業(yè)	40周歲以下	不低于2:1
開發(fā)公司		2
神龍公司		2
	會計崗	2		財會類專業(yè)
合計	2	25

四、遴選程序

本次定向遴選采用現(xiàn)場報名,組織資格審查、民主測評、筆試、體檢、公示、研究、試用、聘用等工作�？偝煽儼�100分計算,其中：民主測評占40%，筆試成績占40%，資格條件占20%（具體情況詳見下表）。

2018年定向遴選工作人員計分一覽表
計分項目	占比（%）	計分標準			占比（%）
		計分項目		分數(shù)
民主測評	40	所在公司或項目部班子成員		20	50
		所在部門		12	30
		一般員工（正式員工）		8	20
資質條件	20	學歷（6分）	全日制本科	6
			全日制�？破瘘c在職本科	5
			全日制專科	4
			高中起點在職本科	4
		資格證書（8分）	一級建造師	8
			二級建造師增項	6
			二級建造師	4
			中級職稱	4
			十一大員/會計證/初級職稱	2
		工作經(jīng)歷（指從事相應崗位工作經(jīng)歷6分）	5年以上	6
			4<X≦5年	5
			3<X≦4年	4
			2<X≦3年	3
			1<X≦2年	2
			滿1年（含）	1
筆試	40
合計	100

（一）組織報名

1.對符合條件的人選，采取現(xiàn)場報名。

2.凡有意應聘者，由本人如實填寫《廣安交投集團定向遴選報名表》，同時提供個人身份證、學歷、資格證書，集團相關單位出具的工資發(fā)放證明材料以及原工作單位出具的工作經(jīng)歷［勞動合同、錄（聘）用文件］或社保證明材料原件及復印件各1份，應聘資料恕不退還。

3.應聘者根據(jù)自身實際選擇符合報考條件的一個崗位進行報名，多報無效。

4.報考者如因填報信息有誤、隱瞞有關情況或者提供虛假信息影響考試及考試結果的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

報名電子郵箱：gajtjt@126.com

聯(lián)系電話：0826-8303827、15638881905

時間：2018年8月13日—2018年8月17日18：30。

（二）資格審查

1.根據(jù)應聘人員報名表及資料，對應聘人員畢業(yè)證書、資質證書、身份證書原件、集團各單位出具的工資發(fā)放證明材料以及原工作單位出具的工作經(jīng)歷［勞動合同、錄（聘）用文件］或社保證明材料進行現(xiàn)場資格確認。

2.資格審查貫穿整個遴選工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考（聘用）資格。

3.同一考生擁有多個資質證書的，計分就高不就低，只計算一個，不重復計分。

時間：2018年8月20日下午15:00-18:30。

（三）民主測評

集團組成測評組，分別到應聘人員所在企業(yè)、項目部，對其工作能力、崗位任職情況、工作態(tài)度、平時表現(xiàn)情況、群眾基礎等進行民主測評。

被測評人員所在公司或項目部采用不記名方式進行測評，其中班子成員填寫測評A票、所在部門員工填寫B(tài)票、其他部門員工填寫C票。民主測評滿分100分，對每名測評對象的打分上限為90分、下限為80分（確因素質能力偏低等原因，無法達到80分的，可突破下限）。

測評得分=[班子測評分數(shù)（A+B+C+…）/N*0.5+本部門測評分數(shù)（A+B+C+…)/N*0.3+其他部門員工（A+B+C+…）/N*0.2]*0.4

時間：2018年8月21日-24日

（四）筆試

筆試滿分100分，其中公共基礎知識占20%、專業(yè)知識占80%。筆試開考比例不低于2:1（有效報考人數(shù)與遴選崗位名額之比為筆試開考比例），未達到筆試開考比例的，相應縮減直至取消該遴選崗位名額。

筆試時間：2018年8月27日（星期一）上午9:00-11:00。

筆試地點：市交通局三樓會議室。

（五）體檢

1.根據(jù)民主測評、資質條件、筆試成績折合總成績（保留兩位小數(shù)）從高到低按遴選計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

2.體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

3.公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,參照新規(guī)定執(zhí)行。

4.如體檢不合格的，可以申請復檢一次，復檢后不合格者，按綜合總成績名次依次遞補一次。

5.凡在體檢中弄虛作假，有意隱瞞影響工作的疾病的應聘者，取消聘用資格。

時間：2018年8月28日

（六）公示

經(jīng)體檢合格，按遴選計劃數(shù)分別按總成績排名由高到低以1:1的比例確定試用人員，并公示5個工作日。

時間：2018年8月29日--9月4日

（七）研究、試用、聘用

公示期滿無異議后，經(jīng)集團總經(jīng)理辦公會、董事會、黨委會研究，辦理入職試用手續(xù)，試用人員實行崗位管理，試用期3個月，薪酬按集團規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；確實難以勝任者，予以解聘。

時間：2018年9月上旬-11月下旬。

五、紀律與監(jiān)督

為確保定向遴選工作公開、公平、公正進行，集團監(jiān)事會、紀委對本次定向遴選全過程進行監(jiān)督。本次定向遴選設置監(jiān)督電話，歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，無條件清退。

監(jiān)督電話：0826-8303886

六、其他   

（一）遴選單位享有對本次遴選工作所有解釋權。

（二）應聘人員對自己提供的材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)任何作假行為或隱瞞不報行為，一經(jīng)查實，無條件取消聘用，并不做任何經(jīng)濟補償。    

 

附件：廣安交投集團定向遴選報名表.docx

 

廣安交投集團

                                       2018年8月7日