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以述職促履職 以評(píng)議促提升
——廣安交旅集團(tuán)召開2023年市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職測評(píng)暨干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：2024-03-28作者：來源： 點(diǎn)擊：
3月25日上午，交旅集團(tuán)黨委書記、董事長張宗玖在集團(tuán)3樓會(huì)議室組織召開2023年市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職測評(píng)暨干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議。市國資委考核組到會(huì)指導(dǎo)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各子分公司主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)總部中層管理人員，群眾代表參加會(huì)議。
會(huì)上，集團(tuán)黨委書記、董事長張宗玖代表領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告了2023年度工作，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了書面述職，與會(huì)人員本著實(shí)事求是、認(rèn)真客觀的原則，當(dāng)場對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評(píng)。會(huì)議還對(duì)2023年度干部選拔任用工作進(jìn)行專題報(bào)告，全面總結(jié)了一年來公司選拔任用工作開展情況、取得成效、存在不足和針對(duì)性改進(jìn)措施。隨后，與會(huì)人員結(jié)合工作報(bào)告及評(píng)議對(duì)象實(shí)際情況，對(duì)2022年、2023年提拔使用的中層管理人員進(jìn)行了民主評(píng)議。
會(huì)議要求，交旅集團(tuán)上下要強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，以防風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)增長、強(qiáng)根基為工作基調(diào)，全面深化國企改革，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，破難題、開新局，以更加飽滿的工作熱情，更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，凝心聚力，勇毅前行，奮力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。