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競爭上崗展風采 干事創(chuàng)業(yè)燃激情
廣安交旅集團開展金億、文體公司主要負責人競職演講
發(fā)布時間：2023-04-28作者：來源： 點擊：
為深化子企業(yè)改革，4月26日，集團開展金億、文體公司主要負責人競職演講活動。集團黨委書記、董事長張宗玖出席會議并講話。市國資委黨建人事科干部趙志豪到會指導。集團領導班子成員、隨機抽取的中層管理人員代表及職工代表組成評委參加本次競職演講活動。集團監(jiān)事會、紀委全程監(jiān)督。
張宗玖在開場講話中指出，開展子企業(yè)主要負責人競爭上崗，既是改革所需，也是發(fā)展所需，目的就是把有才華、有才能、德才兼?zhèn)涞耐具x拔到主要負責人崗位，讓他們接受更多歷練，承擔更大職責，走向更大舞臺，為集團持續(xù)高質量發(fā)展做出貢獻。希望競職人員通過此次競聘能得到歷練，發(fā)現(xiàn)自身的不足，取長補短，進一步提高個人綜合能力，為推進集團高質量發(fā)展取得新成效作出積極貢獻。
本次競爭上崗，經(jīng)制定方案、宣傳動員、組織報名、資格審查等環(huán)節(jié)，共有8名人員參加演講及答辯。在整個過程中，競聘者基于自身情況、崗位業(yè)績、競崗優(yōu)勢，從如何推進競崗企業(yè)深化發(fā)展、完成集團下達目標經(jīng)營任務等方面進行了演講，深入闡述了完成崗位利潤指標、推進高質量發(fā)展的舉措及思路，詳細回答了評委提出的有關問題，展現(xiàn)了清晰的工作思路和務實的干事作風。
本次演講活動結束后，集團黨委將根據(jù)競職演講成績排名情況，研究決定考察對象并報市國資委黨委研究確定并開展考察工作。待主要負責人確定后，相關公司還將開展雙向選擇班子成員、深入改革體制機制等改革工作，力求全力推動相關企業(yè)長期穩(wěn)定健康發(fā)展。