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為深化集團改革整合，建設(shè)一支想干事、能干事、干成事，德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)的干部隊伍，2月14日下午，廣安交旅集團舉行總部中層管理人員競爭上崗演講活動，集團黨委書記、董事長張宗玖主持活動并講話。全體集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為評委參加活動。30名職工代表對競崗人員進行現(xiàn)場測評。



“集團變‘伯樂相馬’為‘賽場選馬’，力求真正選出想干事、會干事、干成事的干部”，張宗玖現(xiàn)場指出，中層管理人員競爭上崗既是上級深入推進國企整合改革的硬性要求，也是集團深化改革、推動發(fā)展重要舉措，希望相關(guān)人員充分展示自己的能力和風(fēng)采，客觀公正評判競崗人員，為集團未來發(fā)展精選出棟梁之才。



本次競爭上崗，65名競聘者態(tài)度端正、精神飽滿，通過8分鐘的演說及PPT展示，從自我介紹、個人能力評析、崗位認(rèn)知、發(fā)展規(guī)劃等方面作出了匯報演講。豐富深刻的演講內(nèi)容充分體現(xiàn)了競職人員強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進取精神，昂揚的斗志感染著在場的每一個人�，F(xiàn)場掌聲不斷、高潮迭起。

為確保此次競聘工作順利進行，根據(jù)市國資委有關(guān)文件精神，集團制定了專門工作方案，提前進行了宣傳、動員。同時，集團紀(jì)委、監(jiān)事會全程參與監(jiān)督，確保公平公正。（黨群工作部 何柿澤）